여성발전기본법이 양성평등기본법으로 전부 개정, 2015년 7월 1일부터 시행

20년 만에 「여성발전기본법」이 「양성평등기본법」으로 전부개정, 7월 1일부터 시행 

- 사회 전 분야 여성과 남성의 균형 있는 참여 도모  -

□ 여성가족부(장관 김희정)는 공공기관의 관리직 목표제 시행, 모·부성권 보장 등 양성평등 시책을 강화하는 내용을 담은「양성평등기본법」이 7월 1일(수)부터 시행된다고 밝혔다. 

□ 「양성평등기본법」의 시행으로 모든 영역에서 여성과 남성의 동반 성장을 위한 시책이 강화된다.

○ 국가와 지방자치단체는 정책결정과정·공직·정치·경제활동 등 사회 전 분야에서 여성과 남성의 평등한 참여를 도모하기 위한 시책을 마련하고, 공공기관의 장은 관리직 목표제 등을 시행하여 여성과 남성이 균형 있게 임원에 임명될 수 있도록 노력해야 한다.

○ 또한 국가기관과 사업주 등은 자녀양육에 관해 엄마뿐만 아니라 아빠의 권리를 보장해야 하며, 여성뿐만 아니라 남성의 일·가정 양립을 위한 여건도 마련토록 노력해야 한다.

(중략)

** 출처 : 여성가족부 보도자료

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