고졸 및 전문대 출신을 공직에 채용하는 것을..
지역인재 9급 공무원 선발 이라고 하는 모양이다.
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내년도 국가직 지역인재 9급 공무원 선발 역대 최다
- 특성화, 마이스터고 등 우수 인재 등용문 자리 잡아, 14개 직렬 160명
□ 내년 국가직 지역인재 9급 공무원 선발이 역대 최대 규모로 진행된다.
○ 인사혁신처(처장 이근면)는 『2016년 국가직 지역인재 9급 공무원 선발계획』을 구랍 31일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고했다.
○ 국가직 지역인재 9급은 전국 특성화고, 마이스터고 및 전문대학 출신의 우수 인재를 공직에 채용하는 것으로 2012년 시작됐으며, ‘내 고장 인재의 공직 등용문’이 되고 있다.
○ 내년 선발 인원은 올해보다 10명 늘어난 160명*으로 행정(30명), 회계(22명), 세무(25명), 농업(20명), 계리(計理)(20명) 등 14개 직렬에서 선발하고, 지역균형선발을 위해 특정 시‧도의 합격자 수가 20%를 넘을 수 없도록 하고 있다.
* 연도별 선발인원 : ’13년 119명 → ’14년 140명 → ’15년 150명→ ’16년 160명 【 2016년 직류별 선발인원 】
□ 2016년도 국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험은 7월 25～27일 원서접수*를 시작한다.
* 원서는 소속 학교에서 자격을 갖춘 학생을 선발해 접수, 개인 접수 불가
○ 특성화고, 마이스터고, 전문대학(해당 과)는 학과성적 상위 30% 이내 등 자격요건을 갖춘 우수한 졸업(예정)자를 5명까지 추천할 수 있으며,
○ 내년 8월 27일(토) 필기시험(국어, 한국사, 영어), 10월 22일(토) 면접시험을 거쳐, 11월 4일(금) 최종합격자를 발표한다.
○ 최종 합격자는 2017년 4월(예정)부터 중앙부처에서 6개월간 수습근무 후 임용심사를 거쳐 9급 공무원으로 임용된다.
< 2016년 지역인재 9급 공무원 선발 시험일정 >
** 출처 : 인사혁신처 보도자료
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